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“육아휴직 기간 동안 실제로 얼마나 받을 수 있을까?” 직장인 부모라면 누구나 궁금한 질문입니다. 여기서 지금 바로 내 육아휴직 급여를 간단히 계산해보세요!
📌 통상임금, 기간만 입력하면 자동으로 예상 지급액 확인!
육아휴직 급여 계산 방식
✅ 지급 기준: 통상임금 기준으로 산정
✅ 상한선: 월 150만원 ~ 300만원
✅ 하한선: 월 70만원 (단, 1개월차 200만원 이상 지급 보장)
📌 3+3 부모육아휴직제 적용 시, 1~3개월간 100% 지급 (상한 300만원)
예상 지급액 계산 공식
1~3개월: 통상임금 × 100%
4개월~12개월: 통상임금 × 80% (상한 월 150만원)
예시: 통상임금이 250만원인 경우
| 개월 수 | 지급률 | 예상 월급여 |
|---|---|---|
| 1개월 | 100% | 250만원 |
| 2개월 | 100% | 250만원 |
| 3개월 | 100% | 250만원 |
| 4~12개월 | 80% | 200만원 |
📌 단, 상한선은 1~3개월은 300만원, 이후는 150만원까지 제한됩니다.
간단한 계산 예시
통상임금: 220만원 / 육아휴직: 12개월 사용 시
- 1~3개월: 220만원 × 3 = 660만원
- 4~12개월: 176만원 × 9 = 1,584만원
총 예상 지급액: 2,244만원
Q&A
Q1. 통상임금은 어떻게 확인하나요?
A. 월 기본급 + 고정수당(식대, 직책수당 등) 합계로 계산합니다.
Q2. 내가 중소기업 근로자면 금액이 달라지나요?
A. 아니요. 육아휴직급여는 사업장 구분 없이 동일한 산정 기준이 적용됩니다.
Q3. 상한/하한선이 중요한 이유는?
A. 통상임금이 높아도 월 300만원, 낮아도 최소 70만원은 보장되기 때문입니다.
결론
육아휴직을 계획하고 있다면 먼저 ‘통상임금’과 ‘사용기간’을 확인해보세요.
생각보다 많은 금액을 안정적으로 받을 수 있습니다.
📌 아래 고용보험 홈페이지에서 본인의 실제 급여 기준으로 정확하게 계산해보세요!
